人才理念
人才价值观： 每一位善合百升人认同公司价值观，公司充分尊重每一位善合百升人的价值，认真生活，快乐工作应是每一位善合百升人的人生准则。
人才事业观： 善合百升的一切成功来自每一位善合百升人的努力，它是善合百升发展，变革与成功的基础，每位善合百升人的独特个性和潜力都应得到足够的尊重，务实创新，追求卓越应是每一位善合百升人的事业准则。
人才培养机制： 源于教育，服务教育是善合百升人的庄严承诺,我们不担心您是一张白纸，善合百升培养德为先，爱学习，终身学习的专业型人才,善合百升人走出去，我们希望他（她）青出于蓝而胜于蓝，能独当一面，信手拈来，桃李满天下。
人才竞争机制： 内部选拔为主，德才兼备者上，德为先，才为本。
◆我们尊重每一位善合百升人的尊严和权利，充分调动员工的工作积极性;我们注重客户服务，力争超预期的用户满意;我们精益求精，力求任何一项业务尽善尽美。
◆我们用待遇留人，我们更愿意用事业留人，我们希望每一位善合百升人有尊严而体面的生活。
◆我们倡导简单而和谐的人际关系，这里更像是学校，而不是社会;我们抵制任何不良的“公司政治”现象，让人与人的关系变得简单而健康，尽心构建努力工作，快乐生活的氛围。
◆我们叫做“善合百升家人”！
